Отгулы и мини-отпуск разрешат брать хабаровчанам во время ЧС
Поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу 1 сентября
В Трудовой кодекс России внесены изменения, которые позволяют гражданам брать неоплачиваемые отгулы и отпуск на срок до 5 дней во время режима ЧС. Взять выходной при чрезвычайной ситуации хабаровчане смогут с 1 сентября 2026 года, когда поправки вступят в силу, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
Как объяснили в МЧС России, речь идет о ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.
Общество Плохая погода может стать уважительной причиной для опоздания на работу Госдума начала сбор отзывов на проект поправок в Трудовой кодекс
— Меры предусмотрены изменениями в ТК РФ. Правила предоставления дней отдыха разработаны МЧС России и утверждены соответствующим постановлением правительства Российской Федерации, — отметили в ведомстве.
Чтобы получить дополнительные выходные, нужно предоставить подтверждение, что дом работника находится в зоне ЧС, условия его жизни нарушены, а часть имущества первой необходимости утеряна. После сбора доказательств сотрудник должен подать заявление своему работодателю.
Общество Педагогам в Хабаровском крае вернули 3 млн рублей стимулирующих надбавок В Верхнебуреинском районе восстановили права 229 учителей
Начальник, в свою очередь, обязан предоставить выходной в течение 10 дней с момента подачи заявления. На рассмотрение просьбы о неоплачиваемом отпуске отводится чуть больше времени — 20 дней.
Напомним, что в Хабаровском крае действует режим ЧС регионального характера. Соответствующее распоряжение 20 мая подписал губернатор Дмитрий Демешин. Ситуация с пожарами в регионе постепенно стабилизируется: за прошедшие выходные зафиксировано всего девять возгораний.
