Рынок труда в Хабаровском крае переходит от модели «один человек – одна работа» к многопрофильной карьере
За последние 4 года количество вакансий с проектной и частичной занятостью увеличилось в Хабаровском крае примерно в 2,2 раза.
Сейчас читают:
При этом рост предложений с полной занятостью идёт существенно медленнее. Одновременно число резюме в сегменте «портфельной» занятости выросло на 60%.
Эти данные выявили аналитики hh.ru, фиксируя переход рынка от модели "один человек – одна работа" к модели многопрофильной карьеры или "портфельной" занятости, сообщает пресс-служба сервиса.
